１年の中で、電力消費量が最も少ない時期は５月から６月にかけてです。
それに対してピーク時は８月から９月にかけてです。
今の時期はピンと来ていないかもしれませんが、今年の夏はどの組織も真剣に節電対策をさまられます。
対応案その１ 労働時間の変更（サマータイム制度の導入）
対応案その２ 労働日（祝日、日曜等）の変更
対応案その３ クールビズの前倒しの導入
などの対策を考えておかなければなりません。取引先との関係もありますから、早めの検討が必要です。
戸敷レポートの抜粋です。
以前からサマータイムについては考えておりました。それぞれの組織で事情は異なります。我が社は子供の学校の始業時間との兼ね合いがあり、何らかの対策を考えるとすれば夏休み期間中かなとも考えているところです。
行政機関や教育機関が１時間でも早く始業すると民間も追随しやすくなると思うのですが、今のところこのあたりにそのような声は聞こえてきません。
中部電力の浜岡原発原子炉停止は、九州に住む者にとって大きな影響があるわけです。
人ごとではありません。さあ、皆さんどうしますか？
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それに対してピーク時は８月から９月にかけてです。
今の時期はピンと来ていないかもしれませんが、今年の夏はどの組織も真剣に節電対策をさまられます。
対応案その１ 労働時間の変更（サマータイム制度の導入）
対応案その２ 労働日（祝日、日曜等）の変更
対応案その３ クールビズの前倒しの導入
などの対策を考えておかなければなりません。取引先との関係もありますから、早めの検討が必要です。
戸敷レポートの抜粋です。
以前からサマータイムについては考えておりました。それぞれの組織で事情は異なります。我が社は子供の学校の始業時間との兼ね合いがあり、何らかの対策を考えるとすれば夏休み期間中かなとも考えているところです。
行政機関や教育機関が１時間でも早く始業すると民間も追随しやすくなると思うのですが、今のところこのあたりにそのような声は聞こえてきません。
中部電力の浜岡原発原子炉停止は、九州に住む者にとって大きな影響があるわけです。
人ごとではありません。さあ、皆さんどうしますか？
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小野先生、とじきレポートを掲載いただいてありがとうございます。
経営改善支援センターも、業種柄なかなか難しいのですが、いい機会なので今年はクールビズをはじめます。
個人的には、夏だろうが冬だろうがスーツを着て仕事をしたくないので大歓迎ですが（笑）
コメントをいただきありがとうございます。
日田もクールビズはすでに始まっています。
暑い夏を楽しむ気持ちで、暑さ対策をしていきましょう。
ありがとうございました。
「手書き」「誤字脱字」のとじきです。
あれっ？「とじきレポート」誤字がありましたか？
小野先生、ご紹介ありがとうございます。ブログの代わりに「オフィシャルサイト」を立ち上げ、以前より「ヒーヒー」言っております。http://tojiki.jp/
3.11以来、時代変化が加速しております。中小企業にとっては、すべてを賭けた「総力戦」の始まりではないでしょうか。事業部門によっては「撤退戦」までを見越した「細密な経営（事業）計画」が必要な時代です。まだ、九州の企業は気付いておりませんが･･｡
今後ともよろしくお願いいたします。
とじき
コメントをいただきありがとうございました。
3.11以来、本当に考えさせられることが変わりましたね。
明日、何があっても生き残れるようにしなくてはなりません。
今後ともご指導よろしくお願いします。
ありがとうございました。